Консалтинг

Предсказуемая разработка для команды

Для команд разработки и их менеджеров, которые хотят управлять процессом предсказуемо. Цель и метрики фиксируем до начала работы — результат можно измерить.

01 / Для кого

Для кого

  • Команде разработки

    Задачи теряются между людьми, ревью тормозит релизы, знания живут в голове одного человека

  • Менеджеру или тимлиду

    Сроки срываются, непонятно, где узкое место и что изменить, чтобы команда выпускала больше и стабильнее

02 / Что входит

Что входит

Берём только то, что нужно вашей команде: объём определяется по итогам знакомства.

  • 01

    Аудит проекта и процесса

    Код, архитектура, путь задачи от идеи до релиза. Базовые метрики — до любых изменений

  • 02

    Стек и архитектура

    Выбор стека под задачу и ревью архитектуры: что оставить, что упростить, что заменить

  • 03

    AI-процесс в команде

    Спецификация → тесты → код с AI → ревью. Без вайбкодинга, с проверяемым результатом

  • 04

    Бизнес-процессы разработки

    Как задача появляется, оценивается, берётся в работу, проверяется и доходит до пользователя

  • 05

    Коммуникация

    Как команда договаривается внутри и с остальным коллективом: встречи, каналы, решения, записанные письменно

  • 06

    Роли и ответственность

    Кто за что отвечает и кто принимает решение — без серых зон и «я думал, это сделает он»

  • 07

    Карта знаний

    Кто какими знаниями должен обладать и как не зависеть от одного человека

  • 08

    Расчёт рисков

    Как находить, оценивать и закладывать риски в сроки, а не узнавать о них в день релиза

  • 09

    Практики продуктивности

    Только те практики, которые двигают выбранную метрику, а не всё подряд из популярных методологий

03 / Результат

Результат, который можно измерить

Не так

Команда будет лучше и организованнее

А так

Среднее число вливаемых фич в спринт вырастет в 3 раза

Цель формулируется так, чтобы её можно было проверить на реальных данных команды. Метрику выбираем вместе и замеряем до и после.

Метрики, с которыми работаем

  • Число фич, влитых за неделю или спринт
  • Время от взятия задачи в работу до релиза
  • Доля задач, сданных в оценённый срок
  • Время от открытия MR до влития
  • Число возвратов и багов после релиза

04 / Как проходит

Как проходит работа

  1. 01

    Знакомство

    Цели, контекст, ограничения. Договариваемся о формате.

  2. 02

    Аудит

    Изучаю процесс, код и коммуникацию. Замеряю базовые метрики.

  3. 03

    План

    Что меняем, в каком порядке и какую метрику это должно сдвинуть.

  4. 04

    Внедрение

    Занятия с командой, разбор реальных задач, корректировка плана.

  5. 05

    Замер

    Сравниваем метрики с исходными и решаем, что дальше.

05 / Форматы

Форматы и стоимость

Формат оговариваем заранее — до начала работы вы знаете объём, срок и цену.

  • Почасовой

    Точечные вопросы: ревью архитектуры, выбор стека, разбор конкретной проблемы

  • Фиксированный

    Аудит или внедрение с заранее оговорённым объёмом, сроком и результатом

  • Абонемент

    Аудит на старте, затем регулярные занятия-консультации для всей команды — раз в неделю

Расскажите, что мешает команде

Коротко опишите команду, процесс и что хотите изменить — предложу формат и первую метрику с которой можно работать